વાંચવાનો સમય 4 મિનિટ

એઆઈ નકલી નોકરી કૌભાંડ: ઓટોમેટેડ ઇન્ટરવ્યુ અને ખોટી ઓફર્સથી સાવધાન

પ્રકાશિત

30 સેકન્ડમાં સાર

એઆઈ નકલી નોકરી કૌભાંડ એ ઓટોમેટેડ ટેકનોલોજી અને ભાષા મોડેલ્સનો ઉપયોગ કરીને જાણીતી કંપનીઓના નામે નોકરી શોધનારાઓ પાસેથી ઓળખ દસ્તાવેજો અને નાણાં પડાવવાની સાયબર ગુનાહિત પદ્ધતિ છે.

જ્યારે કોઈ નોકરી શોધનાર વ્યક્તિના ઇમેઇલ કે મેસેજિંગ ઇનબોક્સમાં અગાઉ કોઈ અરજી કર્યા વિના અચાનક કોઈ બહુરાષ્ટ્રીય પ્રતિષ્ઠિત કંપની તરફથી ઘરે બેઠા કામ કરવાની આકર્ષક જોબ ઓફર આવે છે, ત્યારે તે સ્વાભાવિક રીતે ખૂબ જ ખુશ અને આશાવાન બને છે. આવા સંદેશાઓમાં ઊંચો પગાર, અનુકૂળ સમય અને કોઈપણ ખાસ પૂર્વ અનુભવ વિના તાત્કાલિક જોડાઈ જવાની વાતો લખેલી હોય છે. ભૂતકાળમાં ઇન્ટરનેટ પર આવતી આવી નકલી ઓફર્સને જોડણીની ભૂલો, નબળા વ્યાકરણ અને સામાન્ય ઢાંચાના આધારે સરળતાથી ઓળખી શકાતી હતી. પરંતુ આજના ડિજિટલ યુગમાં જનરેટિવ એઆઈની મદદથી સાયબર ગુનેગારો જાણીતી કંપનીઓના સત્તાવાર પત્રો અને સંવાદ શૈલીની સંપૂર્ણ નકલ કરીને એવા દસ્તાવેજો બનાવે છે જે અનુભવી પ્રોફેશનલ્સને પણ સરળતાથી છેતરી શકે છે.

આધુનિક કૌભાંડીઓ માત્ર ખોટી જાહેરાતો બનાવતા નથી, પરંતુ ભરતી પ્રક્રિયાનું આખું વાતાવરણ કૃત્રિમ ટેકનોલોજી દ્વારા ઊભું કરે છે. તેઓ પ્રોફેશનલ સોશિયલ નેટવર્ક્સ પરથી વિગતો મેળવીને સીધો ઉમેદવારોનો સંપર્ક કરે છે. આ સમગ્ર પ્રક્રિયા એટલી વ્યવસ્થિત અને વ્યાવસાયિક લાગે છે કે નોકરી શોધનારને શંકા જતી નથી. પરંતુ આ આકર્ષક ઓફર પાછળનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય વ્યક્તિગત ઓળખ ચોરી કરવાનો અને કામના સાધનો ખરીદવાના બહાને મોટી રકમ પડાવી લેવાનો હોય છે.

ઓટોમેટેડ ચેટબોટ્સ અને સાધનો ખરીદીનું દ્વિસ્તરીય કૌભાંડ

આ પ્રકારની છેતરપિંડીની સૌથી મોટી ખાસિયત એ છે કે સમગ્ર ભરતી પ્રક્રિયા ટેલિગ્રામ અથવા વોટ્સએપ જેવા મેસેજિંગ પ્લેટફોર્મ પર માત્ર ટેક્સ્ટ ચેટ દ્વારા જ ચલાવવામાં આવે છે. તેમાં કોઈ સાચા એચઆર મેનેજર હોતા નથી; તેના બદલે અદ્યતન એઆઈ ચેટબોટ ઉમેદવાર સાથે વાતચીત કરે છે. આ ચેટબોટ કોઈપણ પ્રશ્નનો ઉત્તર ક્ષણવારમાં સત્તાવાર અને પ્રભાવશાળી કોર્પોરેટ ભાષામાં આપે છે. ઉમેદવાર સમજે છે કે તે કોઈ વિદેશી કંપનીના વરિષ્ઠ અધિકારી સાથે લેખિત ઇન્ટરવ્યુ આપી રહ્યો છે, પરંતુ વાસ્તવમાં તે એક પ્રોગ્રામ કરેલા અલ્ગોરિધમ સાથે વાત કરી રહ્યો હોય છે. માત્ર થોડા મેસેજના આદાનપ્રદાન પછી કોઈપણ લાઇવ વિડીયો કોલ કે ટેલિફોનિક ચકાસણી વિના ઉમેદવારની પસંદગી થઈ ગયાની જાહેરાત કરવામાં આવે છે.

નિમણૂક પત્ર આપ્યા પછી ગુનેગારો પોતાનું અસલી રૂપ બતાવે છે. પ્રથમ તબક્કામાં, કંપનીના રેકોર્ડ અને બેકગ્રાઉન્ડ વેરિફિકેશનના નામે ઉમેદવાર પાસેથી આધાર કાર્ડ, પાસપોર્ટની નકલ અને બેંક ખાતાની વિગતો માંગવામાં આવે છે, જેનો ઉપયોગ ભવિષ્યમાં નાણાકીય ગુનાઓ માટે થાય છે. બીજા તબક્કામાં સાધનો ખરીદવાનું કૌભાંડ શરૂ થાય છે. ઉમેદવારને કહેવામાં આવે છે કે ઘરબેઠા કામ કરવા માટે ખાસ સોફ્ટવેર ધરાવતા લેપટોપની જરૂર પડશે. ત્યારબાદ એક નકલી ડિજિટલ ચેક મોકલીને તેને બેંકમાં જમા કરાવવા કહેવાય છે અને કંપનીના માન્ય વેન્ડર પાસેથી તાત્કાલિક સાધનો ખરીદવા માટે પોતાના ખાતામાંથી પૈસા ટ્રાન્સફર કરવા જણાવાય છે. થોડા દિવસ પછી જ્યારે ચેક બાઉન્સ થાય છે ત્યારે ઉમેદવારને સમજાય છે કે તે પોતાના બચાવેલા પૈસા ગુમાવી ચૂક્યો છે.

નકલી ભરતી પ્રક્રિયાના ચાર મુખ્ય ચેતવણી ચિહ્નો

એઆઈ આધારિત નકલી નોકરીઓના કૌભાંડોમાં સામાન્ય રીતે નીચે મુજબના લક્ષણો જોવા મળે છે:

  • માત્ર ટેક્સ્ટ મેસેજિંગ એપ પર ઇન્ટરવ્યુ: કોઈપણ પ્રકારના કેમેરા ઓન વિડીયો કોલ કે રૂબરૂ મુલાકાત વિના માત્ર ટેલિગ્રામ અથવા વોટ્સએપ પર તાત્કાલિક ઓફર આપવી.
  • કોન્ટ્રાક્ટ પહેલાં સંવેદનશીલ દસ્તાવેજોની માંગણી: સત્તાવાર જોબ એગ્રીમેન્ટ વગર જ ઓળખ કાર્ડ અને બેંક એકાઉન્ટની વિગતો આપવા માટે દબાણ કરવું.
  • સાધનો ખરીદવા માટે એડવાન્સ રકમની શરત: કંપનીમાં જોડાયા પહેલાં નિર્ધારિત સપ્લાયર પાસેથી લેપટોપ કે ગેજેટ્સ ખરીદવાના નામે પૈસા જમા કરાવવા કહેવું.
  • નકલી અને શંકાસ્પદ ઈમેલ સરનામાં: પ્રખ્યાત કંપનીના સાચા ડોમેન જેવા જ લાગતા પરંતુ નજીવા ફેરફારવાળા ફ્રી કે નવા રજીસ્ટર થયેલા ઈમેલથી સંપર્ક કરવો.

છેતરપિંડીથી બચવા નોકરી શોધનારાઓ માટે સુરક્ષા પગલાં

યુએસ ફેડરલ બ્યુરો ઓફ ઇન્વેસ્ટિગેશનના ઇન્ટરનેટ ક્રાઇમ કમ્પ્લેઇન્ટ સેન્ટર (FBI IC3) અને ફેડરલ ટ્રેડ કમિશન (FTC) દ્વારા ઉમેદવારો માટે મહત્વની માર્ગદર્શિકા જાહેર કરવામાં આવી છે:

  • સત્તાવાર વેબસાઇટ પરથી ખાતરી કરવી: આવેલા મેસેજની લિંક પર ક્લિક કર્યા વગર કંપનીના ઓફિશિયલ કરિયર પોર્ટલ પર જઈને જાહેરાત તપાસવી.
  • લાઈવ વિડીયો ઇન્ટરવ્યુનો આગ્રહ રાખવો: જો ભરતી કરનાર વ્યક્તિ વિડીયો કોલ પર કેમેરા ચાલુ કરવાની ના પાડે તો તે પ્રક્રિયા તુરંત બંધ કરવી.
  • ઓફિસ સાધનો માટે ક્યારેય પૈસા ન આપવા: પ્રતિષ્ઠિત કંપનીઓ કામના લેપટોપ અને સાધનો જાતે કુરિયર કરે છે, ક્યારેય ઉમેદવાર પાસેથી પૈસા માંગતી નથી.
  • શંકાસ્પદ વ્યવહારોની ફરિયાદ નોંધાવવી: કોઈપણ ગેરરીતિ જણાય તો સંવાદ અટકાવીને તમામ ડિજિટલ પુરાવાઓ સ્થાનિક સાયબર ક્રાઈમ પોર્ટલ પર રજૂ કરવા.

કોઈપણ સાચી અને પ્રતિષ્ઠિત કંપની નોકરી આપવાના બદલામાં ઉમેદવાર પાસેથી ક્યારેય એક પણ રૂપિયો લેતી નથી. અવાસ્તવિક વાતો અને અતિશય ઊંચા પગારની લાલચમાં આવ્યા વગર શાંત મગજે ઊંડી તપાસ કરવી એ જ આજના ડિજિટલ યુગમાં સુરક્ષિત રહેવાની શ્રેષ્ઠ ચાવી છે.

સ્ત્રોતો
  1. Cyber Criminals Exploit Job Seekers Through Fake Employment Offers and Identity Theft SchemesFederal Bureau of Investigation Internet Crime Complaint Center
  2. Job Scams and Fake Remote Employment Offers: Consumer Protection GuidelinesFederal Trade Commission
  3. Identity Theft and AI-Enabled Impersonation Trends in Employment FraudIdentity Theft Resource Center